萬物總是在新陳代謝中繁衍生息，歷史總是在除舊布新中砥礪前行。時光荏苒，又是新舊年月更進時。在這辭舊迎新的美好日子里，謹向優秀的惠豐同仁，以及為你們的工作而無私奉獻的惠豐家屬，向長期以來給予我們巨大支持、信任的所有客戶和合作伙伴，向長期以來關心、支持惠豐事業的各界友人，表示最衷心的感謝和最真摯的祝福！
忙碌中時光總是走得太急，2014年新年的鐘聲仿佛還是昨天，轉眼就到了歲交之時。但在飛逝的光陰中，卻留下了奮斗者深深的印記。
這一年，我們狠抓生產管理，經濟效益取得新提升，生產總部把工作模式逐漸由個人操作轉變為團隊作業，各工序生產數據保持了持續穩定增長的良好勢頭。
這一年我們強化微粉銷售，銷售業績提升新水平。銷售部積極開拓新市場，穩固現有市場。靈活轉變銷售策略，不斷提高銷售服務質量，今年銷售業績又上升了一個新臺階。
這一年我們深化優質服務，服務水平提升新層次。質量總部提高采購原輔料和成品的及時性有效性，全年共做了上萬次的產品檢測檢驗，精細化管理水平躍上了一個新臺階。
這一年，我們推進科技創新，工藝研發實現新突破。共向國家申報了9項實用新型發明專利并已受理。自主設計制作出了新式破碎機和3臺除塵設備，氣流分級機重新利用，改變了原來的水洗工作方式，開發檢測設備新功能，這一切都使工作效率得以提升1倍以上，員工的工作強度大大降低。
這一年我們加強行政管理，服務效能得到新提高。行政總部完善規章制度，發揮職能作用，及時做好了各項后勤工作，有效地保證了公司正常運行。
這一年，我們加強團隊建設，人文關懷彰顯新氣象。公司結合發展戰略，積極實施人才培訓計劃，同時注重人文關懷，提高員工福利。先后為員工發放“感恩基金”7萬多元，為困難職工申請“真愛基金”1萬多元。
這一年，我們強化督紀委職能，現場管理與信息化建設得到新提高。督紀委共督察違紀行為140余條，“8s”活動共整改及提高490多處，ERP運行穩定，財務及供應鏈模塊銜接成熟。
這一年，我們培育惠豐文化，企業活力得到新增強。公司以人為本，以文化人，堅持用企業的目標愿景激勵人，用企業使命經營理念凝聚人，把全體人員的思想和干勁統一到了加快企業發展的行動上來。
這一年，步子沉甸甸的，收獲也沉甸甸的。這些大大小小的變化，累積成實實在在的進步，化為對這一年真真實實的書寫。
一元復始，常常是夢想開始的時候。
時間將曾經的輝煌留給歷史，也將無限的希望帶給未來。穿越22年崢嶸歲月的惠豐，在徐徐展開的2015年，再一次站上新起點。這是新常態下的新起點。我們將在“四超一穩”產品戰略指引下，堅持以“高標準、嚴要求、精細化、零缺陷”為總領，以“一日承諾，守信百年”為理念，以“質無缺陷，客無抱怨”為目標，以“精細管理，精彩品質”為指針，著力實施ISO質量管理體系和品牌建設，促進公司生產經營再上新臺階；利用行業各類展會，積極宣傳推介惠豐產品，大力開發國際國內高端市場；以標準實驗室建設、參與制定金剛石微粉國際標準為契機，促進惠豐產品質量提升新水平。
“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。“世界第一，世界占有率30%”，注定是一座難攀的高峰、一場艱苦的長跑。但惟其艱難，才更需勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。讓我們秉承“惠報天下，豐贏未來”的偉大使命及“一日承諾，守信百年”的經營理念，胸懷夢想，產業報國，銳意進取，扎實苦干，全面完成2015年的工作目標，向實現我們偉大的愿景再前進堅實一步，為實現偉大的“中國夢”添光加彩。
讓我們攜手奮斗，造就惠豐的未來、你我的明天！
總經理：王來福