公司的中高層管理人員是公司中流砥柱、是公司戰略、規劃、制度的制定者、引導者、推行者，起著承上啟下的作用。中高層管理者隊伍的素質和管理水平直接關系到公司的執行力，關系到公司的生存發展。公司規劃逐漸擴大，中高層管理人員的能力也需要快速提升，以帶動整個團隊的成長。
為提高公司管理水平，提升員工團隊精神和職業素養，4月18日，我公司組織高層領導赴北京理工大學參加《工業和信息化部中小企業經營管理——領軍人才高級研修班》培訓課程。培訓課程以企業文化、管理模式、質量管理、項目管理等內容。在以后每月一次相繼參加此不同課程的學習培訓。
培訓方式主要采用集中培訓與學習實踐相結合、課堂教學與實際應用相結合等多種方式。學習中，我司高層領導認真做好學習筆記，專心學習、深入領會。此次培訓課程的學習，使其具有良好的協調、溝通能力、以適應公司的業務發展，提升公司市場競爭實力。更是加強公司的經營管理及企業能力建設，并著力提升公司發展。
勞動創造偉大，精神傳揚惠豐。6月15日上午，商丘市總工會黨組成員、經審會主任李志遠和柘城縣總工會主席王鳳洪等一行5人在惠豐鉆石股份有限公司副總經理高杰的陪同下，到公司生產二部車間為劉勇杰送上全國五一勞動獎章和證書。與此同時，惠豐鉆石有2人榮獲商丘市勞模，1人榮獲柘城縣勞模。惠豐鉆石股份有限公司生產二部部長劉勇杰靠著自身的一股子拼勁、韌勁，十多年來如一日始終在金剛石微粉領域苦練技術本領、一心鉆研生產，在生產設備改進及工藝流程優化上取得一次又一次新突破，用專注和執著詮釋著勞模精神。劉勇杰帶領團隊在生產中不斷地
點擊藍字·關注我們2022年8月15日，柘城惠豐鉆石科技股份有限公司全資子公司“河南省惠豐金剛石有限公司”與哈工大鄭州研究院簽署了《戰略合作協議》，正式建立戰略合作伙伴關系。此次戰略合作協議的正式簽署進一步整合雙方的自有優勢資源，促進了雙方在科技創新、創新人才培養等領域的共贏發展。金剛石材料本著其禁帶寬度大、硬度和熱導率極高、電子飽和漂移速度高、耐高溫、耐腐蝕、抗輻照等優點，可以用于高壓和高效功率電子、高頻和大功率微電子、深紫外光電子等領域。除應用在培育鉆石、珠寶行業消費等領域，還可應用于電子光伏、半導體