--公司總經理王來福榮獲“感動商丘十大慈善人物”
感動商丘慈善人物頒獎現場
王總獲得“感動商丘十大慈善人物”榮譽
9月28日，在金秋送爽美好日子里，公司總經理王來福在感動商丘慈善人物表彰大會上被授予“感動商丘十大慈善人物”。在表彰會后，王總由衷的說：“財富都是社會的，是國家的，惠豐發展起來，要承擔起更多的社會責任和企業責任，讓慈善成為企業文化的重要組成部分。”
人間善事，隨處可行
做大做強的惠豐公司，在企業發展的同時，沒有將慈善落下，而是讓慈善與企業發展齊頭并進。王總經常強調“人間善事，隨處可行”也正因如此，惠豐公司的慈善之舉，集大愛于細微之處，切實將慈善關愛送達到每一位個體。近年來，王總總是在環衛節到來之前親自到大街上慰問環衛工人，為他們送去慰問品和慰問金；聽說自己家鄉道路難行，鄉親出門困難，及時出資數十萬元為家鄉修建柏油馬路；積極響應縣委縣政府號召，為千樹園建設捐款十萬元；汶川、玉樹大地震發生時，迅速向災區捐款數萬元；重陽節時，攜帶慰問品及慰問金到敬老院慰問五保老人；建軍節前，與縣領導一起慰問消防中隊及武警中隊官兵……點滴為善之舉成為王總生活的常態。
慈善從身邊做起
王總在做好社會慈善事業的同時，更是在企業內部推行慈善事業，關愛困難、需要幫助的職工，讓慈善理念成為員工的共識，成為一種文化。為感謝員工父母為公司發展培育出優秀人才，營造感恩、忠誠、敬業的文化氛圍，王總決定在公司推行感恩基金：公司出資80%，員工出資20%為每一位員工父母發工資，為員工分擔孝順父母之憂；為弘揚扶危濟困的傳統美德，幫助員工排憂解難，公司推行真愛基金，該基金資助那些因自然災害、突發事件造成家庭困難的員工，家人或本人身患重病，且無能力承擔巨大醫療費用的員工等5項范疇，為員工解除生活困難之憂；每年公司組織全體員工及優秀員工家屬外出度假旅游，游覽風景名勝，放松身心。
惠豐公司自1992年成立以來，始終把熱心公益事業當成企業義不容辭的責任。從小到每筆幾百元的幫扶救助善款，到成千上萬元的抗震救災捐款資金，總能見到王總及惠豐公司的身影，從關愛企業的每一位員工，到救助身邊的困難群體，再到縣市的各個慈善項目，乃至國家社會的大災大難，惠豐公司用自己的行動完成了一次次愛心善舉。這些善舉也讓人們有理由相信，在今后發展的道路上，惠豐公司將繼續秉承“惠報天下、豐贏未來”的發展使命，承擔更多社會責任和企業責任，讓慈善成為惠豐企業文化之一，為社會和諧進步和實現偉大“中國夢”貢獻自己的力量。